Больничные, представляемые сотрудниками в отдел кадров либо бухгалтерию, различаются не только тем, какие причины болезни в них отмечены, но и методами начисления пособий по ним. Исходя из этого принципиально важно вовремя обратить всеобщее пристальное внимание на особенности больничных страниц.
Временная утрата трудоспособности
Чтобы объективно оценить причины отсутствия сотрудника, продемонстрировавшего листок болезни, необходимо разобраться, какими бывают коды больничных страниц и их расшифровка.Самым распространенным случаем выдачи больничного является заболевание сотрудника. Это код 01 в больничном странице, означающий «заболевание». Этот код не несет информации о серьезности заболевания, диагнозе, возможности повторений и пр. Соответственно закону, эта информация содержит персональные данные, и ее расшифровка преступает врачебную тайну.
Код 02 в больничном странице означает «травма». Травма может быть бытовой либо производственной, и исходя из этого по-различному оплачивается и оформляется.
Код 03 – карантин - видится нечасто. Больничный с таким кодом может быть выдан, в случае если в семье сотрудника распознан случай страшного вирусного заболевания.
Несчастный случай, случившийся на производстве, обозначается кодом 04. Получив от сотрудника таковой больничный, необходимо удостовериться,
Комментариев нет:
Отправить комментарий